Parmi tous ses avantages, le team building est particuli\u00e8rement reconnu pour sa capacit\u00e9 \u00e0 am\u00e9liorer le bien-\u00eatre au travail des employ\u00e9s et \u00e0 d\u00e9velopper des comp\u00e9tences comme la communication ainsi que la r\u00e9solution d\u2019\u00e9ventuels probl\u00e8mes ou conflits.<\/p>\n
Bien s\u00fbr, organiser un \u00e9v\u00e9nement de team-building, c\u2019est aussi un excellent moyen de favoriser un sentiment d\u2019appartenance, de collaboration et de f\u00e9d\u00e9rer les \u00e9quipes autour d\u2019un objectif commun.<\/p>\n
Lors de l\u2019organisation de l\u2019activit\u00e9, vous devez tenir compte des besoins et des centres d\u2019int\u00e9r\u00eat des participants, ainsi que des objectifs que vous souhaitez atteindre. Les activit\u00e9s de team-building doivent \u00eatre collaboratives, comme peuvent l\u2019\u00eatre les sports, jeux ou d\u00e9fis d\u2019\u00e9quipes.<\/p>\n
Pour l\u2019occasion, vous pouvez \u00e9galement vous inspirer des activit\u00e9s habituelles de team-building et leur donner un air plus festif.<\/p>\n
Un \u00ab\u2009potluck\u2009\u00bb (\u00ab\u2009repas partag\u00e9\u2009\u00bb en fran\u00e7ais) est un \u00e9v\u00e9nement amusant o\u00f9 les participants apportent de la nourriture \u00e0 partager avec tout le monde. Plus conviviale qu\u2019un repas au restaurant, cette exp\u00e9rience peut s\u2019av\u00e9rer tr\u00e8s enrichissante, surtout si vos collaborateurs viennent de r\u00e9gions diff\u00e9rentes. Adoptez un th\u00e8me consensuel afin d\u2019\u00eatre certain que tous puissent passer un bon moment.<\/p>\n
De m\u00eame, renseignez-vous sur les habitudes alimentaires de chacun (contraintes de sant\u00e9, religieuses, etc.). Vos collaborateurs pourront ainsi se r\u00e9galer et apprendre \u00e0 mieux se conna\u00eetre dans une ambiance inclusive, propice aux \u00e9changes. Organiser un potluck va au-del\u00e0 du simple repas d\u2019entreprise et offre une v\u00e9ritable opportunit\u00e9 pour tous de tisser des liens autour de plats vari\u00e9s et d\u00e9licieux. La coh\u00e9sion au sein de votre entreprise ne sortira que renforc\u00e9e de ce moment de partage.<\/p>\n
Parfois, la f\u00eate n\u2019a pas besoin d\u2019\u00eatre marqu\u00e9e par un grand \u00e9v\u00e9nement. Envisagez plut\u00f4t une s\u00e9rie de moments o\u00f9 les collaborateurs pourront briser la glace dans un cadre sympathique.<\/p>\n
Planifiez des micro-\u00e9v\u00e9nements peu co\u00fbteux qui contribueront \u00e0 la collaboration au sein des \u00e9quipes.<\/p>\n
Voici quelques id\u00e9es d\u2019\u00e9v\u00e9nements d\u2019entreprise amusants :<\/p>\n
\u25cf Des concours de questions-r\u00e9ponses qui suivent un th\u00e8me sp\u00e9cifique (s\u00e9ries t\u00e9l\u00e9vis\u00e9es, musique, \u00e9v\u00e9nements historiques\u2026)\u2009;<\/p>\n
\u25cf Un karaok\u00e9\u2009;<\/p>\n
\u25cf Des petits jeux, qui encouragent les liens informels et le travail d\u2019\u00e9quipe, car les employ\u00e9s de tous les services peuvent s\u2019associer (ou s\u2019affronter) pour gagner un lot.<\/p>\n
Si vous cherchez des id\u00e9es qui auront un impact r\u00e9el sur le degr\u00e9 de coh\u00e9sion parmi vos collaborateurs, songez \u00e0 une contribution caritative plut\u00f4t qu\u2019\u00e0 une soir\u00e9e dans les locaux. Le b\u00e9n\u00e9volat montre non seulement que votre entreprise se soucie des autres, mais c\u2019est aussi un moyen d\u2019accro\u00eetre l\u2019engagement de vos \u00e9quipes.<\/p>\n
No\u00ebl et la fin d\u2019ann\u00e9e sont des moments o\u00f9 l\u2019importance d\u2019aider les autres se fait d\u2019autant plus sentir : c\u2019est une bonne occasion pour que toute l\u2019entreprise le fasse ensemble. Le volontariat peut faire une r\u00e9elle diff\u00e9rence. En travaillant ensemble pour soutenir une bonne cause, vous pouvez contribuer \u00e0 cr\u00e9er une saison des f\u00eates avec davantage de sens pour vous et les membres de votre \u00e9quipe.<\/p>\n
Plusieurs types de b\u00e9n\u00e9volat existent, tout d\u00e9pend de ce que vous souhaitez accomplir. Vous pouvez ainsi proposer \u00e0 vos collaborateurs de participer \u00e0 une distribution de nourriture dans le cadre d\u2019une maraude ou de cadeaux de No\u00ebl pour les enfants d\u00e9favoris\u00e9s pour le compte d\u2019une association, ou encore de donner de leur temps aupr\u00e8s des personnes \u00e2g\u00e9es, par exemple.<\/p>\n
Il est \u00e9galement possible pour les \u00e9quipes de faire don de leurs comp\u00e9tences cr\u00e9atives et\/ou professionnelles. Elles peuvent ainsi apporter leur aide \u00e0 une association \u00e0 but non lucratif en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement web, de marketing ou de budg\u00e9tisation, pour ne citer que quelques domaines.<\/p>\n
Une autre alternative est d\u2019organiser une collecte de biens mat\u00e9riels parmi les employ\u00e9s. Qu\u2019il s\u2019agisse de v\u00eatements, de jouets ou encore de fournitures scolaires, ce genre d\u2019initiatives joint l\u2019utile \u00e0 l\u2019agr\u00e9able. Les collaborateurs r\u00e9alisent une bonne action tout en d\u00e9veloppant leur esprit d\u2019\u00e9quipe. Beaucoup de choses peuvent ainsi \u00eatre accomplies en travaillant ensemble.<\/p>\n
L\u2019\u00e9change de cadeaux \u00ab\u2009white elephant\u2009\u00bb ressemble au c\u00e9l\u00e8bre \u00ab\u2009Secret Santa\u2009\u00bb, \u00e0 quelques nuances pr\u00e8s. Cette activit\u00e9 de rapprochement promet de divertir et de faire plaisir aux employ\u00e9s de tous \u00e2ges et de tous horizons. Mais comment cela fonctionne-t-il\u2009?<\/p>\n
Tous les cadeaux sont rassembl\u00e9s, puis une premi\u00e8re personne est d\u00e9sign\u00e9e pour choisir et ouvrir l\u2019un des paquets. Aux tours suivants, chaque collaborateur pourra d\u00e9cider de d\u00e9baller un nouveau cadeau ou de \u00ab\u2009voler\u2009\u00bb celui qui a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 ouvert par la personne qui l\u2019a pr\u00e9c\u00e9d\u00e9. Le r\u00e9sultat est une grande quantit\u00e9 de rires\u2009!<\/p>\n
Bien que la tradition de ce jeu veuille que chaque cadeau soit \u00e9trange, amusant ou peu pratique, il n\u2019y a aucune obligation. Les employ\u00e9s sont libres de faire comme bon leur semble. Vous pouvez aussi choisir un th\u00e8me pour ces pr\u00e9sents. Par exemple, proposez aux collaborateurs d\u2019apporter une bo\u00eete de leurs biscuits pr\u00e9f\u00e9r\u00e9s, faits maison ou achet\u00e9s. Cela rendra la remise des cadeaux plus personnelle et plus conviviale.<\/p>\n
Vous pouvez \u00e9galement organiser un Secret Santa. C\u2019est un moyen de cr\u00e9er des liens et des relations plus forts entre les membres de votre \u00e9quipe. En participant \u00e0 cette activit\u00e9, vos collaborateurs auront l\u2019occasion de mieux conna\u00eetre les int\u00e9r\u00eats et les pr\u00e9f\u00e9rences de chacun et d\u2019exprimer leur appr\u00e9ciation par le biais de petits cadeaux. Cela contribue \u00e0 un environnement de travail plus positif, o\u00f9 les membres de l\u2019\u00e9quipe se sentent plus proches et valoris\u00e9s.<\/p>\n
Aussi peu \u00e9l\u00e9gants qu\u2019ils soient, les pulls moches de No\u00ebl suscitent beaucoup de rires et de joie \u00e0 cette p\u00e9riode de l\u2019ann\u00e9e. Alors, pourquoi ne pas apporter cette \u00e9nergie positive au travail\u2009? Profitez de l\u2019occasion pour c\u00e9l\u00e9brer l\u2019audace et la laideur avec une journ\u00e9e d\u00e9di\u00e9e au mauvais go\u00fbt.<\/p>\n
Pour capturer toute la magie kitsch de ces pulls, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 louer un photomaton pour la journ\u00e9e. \u00c9quipez-le d\u2019accessoires amusants et prenez la pose. Au cours de cet \u00e9v\u00e9nement, les collaborateurs seront appel\u00e9s \u00e0 choisir le pull le plus ringard et le moins esth\u00e9tique qui recevra un prix.<\/p>\n
Naturellement, tous ne poss\u00e9deront pas forc\u00e9ment ce genre de pulls. Ce jour-l\u00e0, encouragez donc les \u00e9quipes \u00e0 venir au travail v\u00eatues de la tenue la plus ridicule possible. Comme pour les pulls, la pire tenue sera ensuite r\u00e9compens\u00e9e dans le cadre d\u2019un concours. Ces \u00e9v\u00e9nements qui sortent de l\u2019ordinaire permettent aux collaborateurs de briser la glace et d\u2019engager plus facilement la conversation les uns avec les autres.<\/p>\n
D\u00e9corer votre espace de travail durant le mois de d\u00e9cembre est une fa\u00e7on amusante d\u2019instiller l\u2019esprit des f\u00eates chez tout le monde. Vous pouvez accrocher des guirlandes lumineuses ou encore installer un sapin de No\u00ebl et le d\u00e9corer ensemble avec des ornements apport\u00e9s par les collaborateurs. N\u2019h\u00e9sitez pas non plus \u00e0 placer d\u2019autres d\u00e9corations festives un peu partout dans les locaux.<\/p>\n
Vous pouvez \u00e9galement vous concentrer sur la c\u00e9l\u00e9bration de la nouvelle ann\u00e9e et d\u00e9corer les bureaux avec des \u00e9l\u00e9ments scintillants, comme une boule \u00e0 facettes ou une horloge \u00e0 compte \u00e0 rebours.<\/p>\n
Faire participer les familles des collaborateurs aux festivit\u00e9s peut \u00eatre tr\u00e8s gratifiant pour tout le monde, surtout si vous pensez \u00e0 organiser une f\u00eate pour les enfants des employ\u00e9s, avec remise de cadeaux ou de chocolats\u2009! C\u2019est une excellente fa\u00e7on de renforcer la coh\u00e9sion en entreprise \u00e0 cette occasion.<\/p>\n
Lors de l\u2019organisation de votre soir\u00e9e de fin d\u2019ann\u00e9e, n\u2019oubliez pas de faire le bilan de l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e et notamment du traditionnel pic de fin d\u2019ann\u00e9e. C\u2019est l\u2019occasion de c\u00e9l\u00e9brer les r\u00e9ussites et de reconna\u00eetre les efforts de chacun. C\u2019est aussi le moment de renforcer le sentiment d\u2019appartenance \u00e0 l\u2019entreprise et de motiver les \u00e9quipes pour l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir.<\/p>\n