Page 6 - Catalogue Bien Travailler

À DISTANCE OU EN PRÉSENTIEL, COMMENT PRÉSERVER LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL ?
AMÉLIOREZ LE CADRE DE TRAVAIL !
Au bureau comme à la maison, rendre l’espace de travail plus confortable et attrayant est un excellent moyen de compenser les désagréments induits par le respect des gestes barrières.
Diminuer les nuisances sonores
59 % des salariés se déclarent gênés par les nuisances sonores sur leur lieu de travail(5). Source de fatigue, de stress, mais aussi de troubles du sommeil, voire d’hypertension artérielle, le bruit au travail affecte la qualité des relations interpersonnelles et la productivité des salariés. C’est bien simple, pour Jean-Puel, directeur de recherche à l’Inserm Montpellier et président de l'association Journée Nationale de l'Audition (JNA), « le seuil légal de 80 décibels de niveau sonore [dans les bureaux] n’est pas adapté au monde du travail actuel »(6).
Profitez des mesures de distanciation sociale pour apporter une solution satisfaisante à ces nuisances sonores. Des panneaux acoustiques permettent par exemple de réduire considérablement le bruit dans les espaces de travail.
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Lutter contre les TMS
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) représentent 87 % des maladies professionnelles pour un coût annuel de 2 milliards d’euros supporté par la Sécurité sociale(7). Là encore, dans un contexte sanitaire dégradé, la prévention à l’égard des TMS est plus que jamais une priorité !
Qu’importe le lieu de travail, disposer d’un matériel propice aux bonnes postures, dans un environnement calme et correctement éclairé, est indispensable à votre santé sur le long terme.
Et si votre logement ne permet pas de télétravailler dans de bonnes conditions, les espaces de coworking offrent en général des espaces et des équipements de travail très satisfaisants. Dans tous les cas, bougez régulièrement et étirez-vous après chaque séance de travail.
(5) Enquête Ifop, Bruit, santé auditive et qualité de vie au travail – Edition 2019, en partenariat avec JNA (Journée nationale de l’audition) (6) http://courriercadres.com/entreprise/vie-au-travail/le-bruit-au-travail-un-fleau-sur-lequel-les-managers-peuvent-agir-11102019
(7) Rapport annuel de la Sécurité Sociale, 2018.
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