Les bienfaits du sport pour la santé physique et mentale ont été démontrés à de nombreuses reprises. Cette idée est aussi ancrée dans l’esprit collectif. Mais malgré l’envie de se lancer, l’intensité du rythme de vie a raison du passage à l’action pour 41 % des Européens1.
Les entreprises se saisissent de plus en plus de cette question en développant leur propre programme sportif. En incitant leurs collaborateurs à pratiquer une activité physique, elles ont bien compris qu’elles pouvaient améliorer le bien-être au travail, mais aussi la motivation et l’engagement des personnes.
Alors, comment proposer un programme aligné avec les besoins et les envies de ses équipes ? Et quelles mesures prendre pour pérenniser son programme sportif en entreprise ?
Chez Manutan, nous avons tissé des relations privilégiées avec les entreprises grâce à une large gamme de produits et de services combinée à des relations clients personnalisées. Nous savons qu’elles sont en recherche de solutions pour booster la qualité de vie au travail et l’esprit d’équipe à l’heure du travail hybride.
Dans ce guide pratique, nous présentons des solutions concrètes pour faire du sport un levier de transformation durable dans leur organisation.
Bonne lecture !
L’équipe Manutan